Klerksdorp: Hoof Uitvoerende Beampte posted by Creative Leadership Solutions

• Nasionale Senior Sertifikaat
• Baccalaureusgraad in Landbou, Besigheidsbestuur, Produksiebestuur, of soortgelyk (noodsaaklik)
• Nagraadse kwalifikasie (MBA/MPM) sal ‘n voordeel wees

Minimum toepaslike ondervinding (jare):

• 10 –15+ jaar senior bestuurservaring
• Ten minste 5 jaar op uitvoerende vlak
• Pluimvee-, landbou-, FMCG- of grootskaalse produksie-ervaring in ‘n verwante omgewing (sterk voordeel)

Vereiste aard van ervaring:

• Uitvoerende leierskap oor verskeie besigheidseenhede
• Hoëvlak operasionele en produksiebestuur
• Menseleierskap en bestuur van senior spanne
• Besigheidsuitbreiding, kapitaalbeplanning en projekbestuur
• Finansiële toesig, begroting, kontantvloei en verslagdoening
• Voorsieningsketting, kliënteverhoudinge en strategiese onderhandelinge
• Bate-/fasiliteit-/eiendomsbestuur
• Risikobestuur, nakoming en korporatiewe bestuur 

Vaardighede en Kennis (noodsaaklik):

• Sterk strategiese visie en die vermoë om langtermyn besigheidsplanne uit te voer
• Uitstekende leierskap-, kommunikasie- en spanbouvaardighede
• Diep begrip van landbouproduksie, verkieslik pluimvee
• Sterk finansiële en kommersiële insig
• Effektiewe probleemoplossing en besluitnemingsvermoë
• Vermoë om verskeie entiteite met komplekse operasionele behoeftes te bestuur
• Uitsonderlike organisatoriese vaardighede en ‘n hoë vlak van aanspreeklikheid

Ander:

• Vaardig in Afrikaans en Engels
• Geldige bestuurslisensie en eie betroubare vervoer
• Bereidwilligheid om tussen plase en operasionele plekke te reis

SLEUTELPRESTASIEGEBIEDE, GEWIGTE EN DOELWITTE
Strategiese Leierskap & Besigheidsgroei

• Lei langtermyn strategiese beplanning en besigheidsontwikkeling.
• Identifiseer geleenthede vir uitbreiding, diversifikasie en operasionele verbeterings.
• Verseker dat die groep sy sterk markteenwoordigheid en bedryfsreputasie behou.
• Dryf innovasie in eier- en pluimveeproduksie, boerderybedrywighede en besigheidsstrukture

Operasionele en Produksie Toesig

• Hou toesig oor alle eierproduksie, kuiken groei-eenhede, boerderybedrywighede en
• verwante fasiliteite.
• Verseker dat produksiedoelwitte en kwaliteitsstandaarde oor alle terreine bereik
• word.
• Versterk en verseker bio-sekuriteit, veiligheid en operasionele doeltreffendheid.
• Implementeer stelsels en tegnologie om deurlopende verbetering te ondersteun.

Uitvoerende Personeel & Leierskapbestuur 

• Lei en mentor alle senior bestuurders en administratiewe hoofde regoor die groep.
• Verseker effektiewe HR-beplanning, personeelstrukture, opvolgbeplanning en
• prestasiebestuur.
• Bou ‘n sterk, gedissiplineerde en resultaatgedrewe leierskapskultuur. 

Finansiële Bestuur en Administrasie

• Handhaaf die groep se konserwatiewe en sterk finansiële posisie.
• Verseker akkurate finansiële beheer, verslagdoening, begroting en kostebestuur.
• Hou toesig oor kapitaalbeleggings, kontantvloeibeplanning en batebenutting.
• Handhaaf bestuur-, nakomings- en risikobestuursstandaarde. 

Bate-, Eiendom- en Projekbestuur

• Hou toesig oor alle kommersiële eiendomme, hangars, plaasinfrastruktuur, toerusting
• en voertuie.
• Verseker effektiewe instandhouding, sekuriteit en bateoptimalisering.
• Lei groot kapitaalprojekte, insluitend nuwe geboue, pakhuise, kantooruitbreidings en
• nuwe produksie-eenhede.
• Bestuur toekomstige boerdery-uitbreidings en langtermyn-infrastruktuurontwikkeling.

Vergoeding Aangebied
Markverwant